2 марта 2017 года вступил в силу Областной закон от 01.03.2017 № 1014-ЗС «О внесении изменений в Областной закон «О муниципальной службе в Ростовской области» и статью 15 Областного закона «О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ростовской области».

В соответствии с вышеуказанным Областным законом:

1. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1.1. при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

1.2. при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

1.3. при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

1.4. при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

2. Муниципальному служащему, имеющему ненормированный рабочий день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня.